Tiimivalmennuspalveluja
avainhenkilöille.
Räätälöityjä täsmäiskuja inhimillisyyden haasteisiin

DIVENTI® 
Tiimivalmennus

Tiimienergian pikaviritys, 6 h

Tiimienergian pikaviritys on inspiroiva, toiminnallinen ja tavoitteellinen lyhytvalmennus, jonka avulla tiimin jäsenet ymmärtävät paremmin itseään ja toisiaan, ja luovat uusia tehokkaita vuorovaikutus- ja työskentelymalleja arkeen. Räätälöimme valmennuksemme aina tiimikohtaisesti. Positiivinen muutos voi alkaa heti!

 

Kenelle

Yritysten ja organisaatioiden avainhenkilöille, myynti- ja
tuotekehitystiimeille, esimiehille ja johtoryhmille.

”The trainer is very good, very professional. He was very skillful in delivery of this training. I liked all the interactive parts during the training. It makes the training very interesting.”
– Influencing skills training, Tieto Oyj

Miksi

Tehostatte toimintaa, säästätte työaikaa ja saatte aikaan tuloksia

  • Parannatte avainhenkilöiden yhteistyötä ja muutosvalmiuksia
  • Ymmärrätte, kuinka erilaiset toimintatavat ja vuorovaikutus vaikuttavat ihmisten välillä
  • Lisäätte itsetuntemusta ja ihmistuntemusta
  • Löydätte uusia keinoja motivoida ja johtaa erilaisia ihmisiä

Synnytätte sisäistä motivaatiota

  • Parannatte vuorovaikutustaitojanne ja lisäätte vaikuttavuutta
  • Opitte, kuinka saadaan aikaan ja johdetaan positiivista muutosta
  • Luotte uusia tehokkaita vuorovaikutus- ja työskentelymalleja arkeen
  • Kehitätte huipputiimiä, joka tekee huipputulosta

 

 

Toteutus

  • Sopiva ryhmäkoko:  6 - 30 henkilöä
  • Kesto:  6 tuntia

 

 

Lataa esite »

 

 

 

Pyydä tarjous ››

Alustava sisältö

Aloitus:

  • Aloita positiivinen muutos - nyt.
  • Tavoitteet, motivaatio & innostuminen!

Itsetuntemus ja ihmistuntemus

  • Erilaiset reaktiotyypit & niiden tunnistaminen
  • Avaimet rakentavaan vuorovaikutukseen

Rakentava vuorovaikutus menestystekijänä

  • Miten luodaan avoin & rakentava ilmapiiri?
  • Joustavan vuorovaikutuksen lisääminen
  • Motivaation & innostuksen synnyttäminen

Kuinka rakennetaan huipputiimi?

  • Tiimin 5 ylitettävää haastetta
  • Huipputiimi käytäntöön

Lopetus:

  • Vaikuttavuus takaa positiivisen muutoksen

Referenssit

 

TeliaSonera Oyj

“Valmennustilanteessa vuorottelivat ihmisten osallistaminen ja teoriaosuus. Ilkka sai innostettua porukan hiljaisimmatkin osallistumaan. Puhuimme muun muassa rakentavasta vuorovaikutuksesta sekä innostuksen ja motivaation positiivisista vaikutuksista. Ilkka sparrasi meitä tavoitteiden saavuttamiseen ja onnistumisen asenteeseen. Hän ei ainoastaan luennoinut vaan haastoi meidät pohtimaan asioita.

Valmennuksen jälkeen laitoimme kerralla muutaman asian kuntoon. Saimme Ilkalta konkreettisia toimintamalleja, joita työstimme tiimipalaverissa omaan toimintaamme sopiviksi.”

Petri Salminen, Senior Manager, Broadband Services

 

 

Äänekosken kaupunki

“Halusimme haastaa koulujemme rehtorit mukaan positiiviseen kehitysprosessiin. Tavoitteenamme oli vahvistaa yhteistä näkemystä esimiehen roolista oppivan yhteisön muodostamisessa. Ajattelimme, että yhteisö- ja ilmaisuajattelua edistävä valmennus voisi olla innostava ja erilainen keino strategiatyöhön.

Löysimme muun muassa uuden jännittävän rooleista lähtevän ajattelutavan, mikä herätti osallistujissa paljon ajatuksia. Valmennus huipentui havainnolliseen loppukiteytykseen ja yhteiseen oivallukseemme.”

Ville Härtsiä, sivistysjohtaja

 

 

Kuopion kauppakamari

“INNOvanhapelto rakensi osaksi Menestyvä johtoryhmä -koulutustamme vuorovaikutustaitoihin keskittyvän koulutussarjan. Tavoitteena oli laventaa osallistujien vuorovaikutukseen liittyviä näkökulmia ja havainnollistaa käytännössä, kuinka erilaiset ihmiset toimivat ja reagoivat.

Johtoryhmissä on usein haasteena se, että vahvat luonteet vaikuttavat vuorovaikutukseen, jolloin ratkaisukeskeisyys ja tavoitteisiin pääseminen hankaloituvat. Ilkan luotsaamissa harjoituksissa muodostettiin kuvitteellinen johtoryhmän kokous, jossa roolit, tapahtumat ja tavoitteet määrättiin osallistujille. Harjoitukset olivat hyvin avartavia, koska jokainen joutui heittäytymään itselleen vieraaseen rooliin ja kommunikoimaan ventovieraiden kanssa.

Saimme hyviä palautteita, joissa kehuttiin Ilkan välittömyyttä ja avoimuutta valmentajana. Hän sai rakennettua luottamuksellisen ilmapiirin, mikä on tärkeää harjoitusten annin kannalta”

Christina Holmström, koulutuspäällikkö

 

 

Lue koko referenssit ››

Aloita positiivinen muutos nyt! Pyydä tarjous palveluistamme >>